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【前言】 日前，財政部制定并印發《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，為未來五年中國會計行業的發展指明了方向，明確了中國會計改革的主要任務。本期大鵬就結合《規劃綱要》，說說中國的會計。

中國是一個人口大國，超13億人口占據了世界人口的四分之一，而13億人中，據統計從事會計工作的有超過2000萬人，約占中國總人口的1.54%，也就是說，每200個中國人中，至少就有3個人是會計，怎么樣，厲害吧？

《規劃綱要》指出，要進一步完善會計人員結構，到2020年，會計人員中具備初級資格的達到500萬人左右，具備中級資格的達到200萬人左右，具備高級資格的達到18萬人左右。要加快推進管理會計人才培養，力爭培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。充實全國會計領軍人才隊伍，打造2000名全國會計領軍人才。這一系列數字，充分表明了國家對會計人才的重視和培養，普通的會計（僅僅持有會計上崗證）人員已經不能滿足社會的需要了，隨著時代的發展，中高端會計人員，高精尖會計人才將逐漸成為會計行業的中流砥柱。特別是《規劃綱要》指出“繼續加強總會計師制度建設，推動在大中型企業、行政事業單位配備總會計師（財務總監），深入推進大中型企事業單位總會計師素質提升工程”，將為那些優秀和卓越的會計人才提供更加廣闊的職業平臺，大鵬親身經歷的國有企業財務總監公開選拔，也從另一個角度表明，未來優秀的會計人才還是可以大有作為的，至少，有了許多躋身企業財務負責人或CFO的機會。

《規劃綱要》提及的修訂《會計法》、《注冊會計師法》及其配套法規、規章，是順應國家新時期“依法治國”理念的舉措，為規范會計審計行為，提高會計信息質量和審計執業質量提供了依據。不僅修訂法規，還嚴格監督法規的執行情況，建立“黑名單”制度，嚴查違法會計行為，結合當今信息社會互聯網+和“大數據”時代的便利，研究建立會計誠信檔案和會計“黑名單”制度，將會計人員、注冊會計師的誠信記錄和單位會計信用信息納入全國信用信息共享平臺。這項舉措將給我們千萬會計人員帶來巨大壓力，做假賬、偷逃稅等不誠信行為將成為職業污點記錄在案。雖然大鵬一直覺得咱們大部分會計人員是正直的，但這些措施的確對于那些少數不誠信的會計具有一定的威懾作用，對于凈化整個會計行業的風氣還是有著積極意義的。

 《規劃綱要》提及的定期發布上市公司內部控制規范執行情況、修訂民間非營利組織會計制度、改進會計師事務所選聘方式和促進個體戶選擇合法代理記賬機構等措施，可以說從一定程度上降低或分散了會計人員的風險，上市公司財報數據造假、會計師事務所審計“放水”和代理記賬機構“魚目混珠”等行業亂象將會得到一定的遏制，從而咱們會計人員的風險也會隨之降低。為何這樣說？因為有時僅僅依靠會計人員對企業的經營活動進行監督是遠遠不夠的，特別是在許多不重視財務工作的企業，會計人員“位卑言輕”，根本不能或無力進行監管，只有通過相關制度和方式方法的健立健全，才能從根本上降低企業違規的風險，保障企業健康持續運營。

應該說，《規劃綱要》為廣大會計人員指明了未來工作的發展方向，更給咱們會計人員增添了無窮的信心，相信隨著《規劃綱要》的細化和“落地”，會計人員將逐步感受到由此帶來的“福利”。

厲害了，中國的會計！