IFAC簡報
1.在2016年倫敦反腐敗首腦會議召開之際，國際會計師聯合會與英國會計職業組織和法律團體發表聯合聲明，譴責腐敗行為。此前，IFAC主席柯特麗女士曾出席經合組織反賄賂部長級峰會，強調反腐敗需要開展國際合作，制定檢舉人保護法并發揮組織治理在確認、防止和解決腐敗問題上的作用。
2.國際財務報告準則(IFRS)基金會對143個國家和地區(占全球GDP的98%)采納國際財務報告準則的情況進行分析并發布參考手冊。該手冊顯示，在亞太地區，74%的國家和地區已經要求其公眾責任實體采用國際財務報告準則；在未做出上述要求的國家和地區中，大部分也已經取得不同程度的進展。在全球范圍內，119個國家和地區已要求公眾責任實體采用國際財務報告準則。
獨立準則制定理事會簡報
1.國際會計準則理事會主席漢斯·胡格沃斯特先生表示，會計規則制定機構應發揮更大的作用，阻止非標準規則的使用。他在歐洲會計協會馬斯特里赫特年會上表示，美國公認會計原則(GAAP)之外的措施得到越來越多的運用，以便列報更具吸引力的公司業績，但這是投資者和監管機構應該感到擔憂的問題。在標普500指數中，大約88%的公司使用非標準會計規則。
2.國際會計師職業道德準則理事會(IESBA)發布2015年年報，總結了其工作業績、項目進展和工作環境。2015年，該理事會在準則制定方面取得了進展，并繼續與廣泛的相關方磋商、與國際審計與鑒證準則理事會(IAASB)合作并密切關注相關新興議題。
3.國際審計與鑒證準則理事會(IAASB)歡迎美國公眾公司會計監督委員會(PCAOB)發布《當審計師表達無保留意見時，關于財務報表審計的審計師報告》，要求根據PCAOB準則執行審計的審計師在審計師報告中提供關于關鍵審計事項的信息。IAASB技術總監凱瑟琳·希利女士表示，“IAASB致力于與PCAOB及其他準則制定機構開展合作和磋商，這表明我們非常重視在一個復雜、不斷變化的全球環境下，應用一套一致的審計準則并促進趨同”。
全球會計行業簡報
1.包括英國特許管理會計師公會(CIMA)在內的組織在倫敦發起題為“報告人力資本·展示公司真正價值”的研究，主要關注投資者如何精確開展人力資本估值。研究發現，金融時報100指數公司報告的人力資本問題逐年增多，在2013-2015年間上升了127%。但研究警告，“即使看起來人力資本報告逐年上升，但是否此類報告可供決策仍有疑問。”
2.美國管理會計協會(IMA)與沙特注冊會計師組織在沙特利雅得聯合召開第四次IMA年度中東技術—金融時代會議，強調金融實體和公司選擇正確軟件對公司發展的重要性。在技術時代，首席財務官已經成為金融創新的領頭羊，正確的技術將有效地幫助首席財務官完成工作。
3.歐盟將從6月起實施一項新規定，強制性要求上市公司輪換審計師。美國公眾公司會計監督委員會(PCAOB)曾于2011年試圖實施此類規定，但被國會否決。決策者認為強制性輪換將改善公司財務報告質量，但新研究發現此舉可能事與愿違，損害審計獨立性。美國會計學會期刊《會計評論》開展的研究表明，爭奪審計客戶引發的競爭將導致在內控方面出現“炒魷魚，接下家”現象。
4.美國勞工統計局認為，管理會計師和審計師將于2024年翻一番。但迄今為止，在校學生僅僅掌握入門級審計和合規知識，且其技能遠不足以應付財務規劃和分析、并購、戰略成本管理等；據高管獵頭公司Crist|Kolder Associates發布的2015年波動報告，美國企業高管層也同樣缺乏此類技能。因此，必須多管齊下，從教學、雇主、個人努力及相關方等方面共同培養此類技能。
5.全球報告倡議組織(GRI)第五次全球會議于2016年5月在荷蘭召開，會議討論了最佳實務知識、創新和發展趨勢，以推動各行各業做出可持續性決策，實現可持續發展。
6.國際財務報告準則基金會(IFRS Foundation)受托人、印尼金融服務局(OJK)和印尼特許會計師協會(IAI)在5月會議上發表聯合聲明，三方將深化合作，實現印尼會計準則與國際財務報告準則的全面趨同。IFRS Foundation表示歡迎OJK與IAI成立聯合工作組，探討如何在印尼使用國際財務報告準則并支持相關方全面采納該準則。
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