根據YCY會計行業觀察的統計：在3544位上市公司財務負責人的個人信息披露中，有548人提及了在會計師事務所的工作經歷，這遠多于有稅務師事務所工作（35人）、咨詢公司背景（6人）、或資產評估機構工作背景（3人）的人數。會計所是產生財務負責人的最大中介機構。
上市公司財務負責人中，有會計所從業背景的人占比為15.5%，這比較3年前（12.7%）增長了近3個百分點。從會計所來的上市公司財務負責人正在越來越多。
這548人中，有448人來自40家有證券期貨從業資格的會計師事務所，占比81.8%；比3年前的68.4%，增加了13.3%。從證券資格會計所來的上市公司財務負責人正在越來越多。
這40家證券資格會計所的老友（原雇員、原合伙人）擔任上市公司財務負責人最多的是德勤華永（40人），然后是安永華明（36人）、普華永道中天和立信都是35人、天健是33人。有5家會計所并無老友擔任上市公司財務負責人。
用這些老友人數對比這些會計所審計的上市公司，得到老友/客戶倍數，即在上市公司擔任財務負責人的會計所老同事人數，除以該會計所上市公司年報審計客戶數。老友/客戶倍數最高的是畢馬威華振（0.78），2017年報有27家上市公司客戶，有21位老友擔任財務負責人（21/27=0.78）。在2017年業務收入前10名的會計所中，只有四大所的老友客戶倍數高于0.5，這遠高于其他6家會計所。這或可說明四大所的老友被上市公司認可的程度更高。
另外，利安達（0.71）和四川華信（集團）（0.45）的老友/客戶倍數也比較突出。
對比3年前，來自證券期貨資格會計所的老友擔任財務負責人的人數增加了89%。增長最多的是上會會計師事務所，從1人到7人，增加了6倍；然后是四川華信（集團），從2人到13人，增加了5.5倍；中審亞太和天職國際都增加了3倍。這樣的增長應是多重因素的影響，比如會計所職業天花板的擠出效應，在上市公司有更好的職業發展、會計所自身的發展階段特點、會計所與審計客戶的關系親近程度等。
從會計所到客戶公司的旋轉門現象是值得關注的。已經有一些論文做了研討，比如《CFO審計師經歷、旋轉門現象與會計穩健性 》（鄧川 高雅琴 楊文鶯，2017年）一文就認為：“CFO審計師經歷能提高會計穩健性;"旋轉門"現象并沒有削弱公司會計穩健性;相比僅有審計師經歷的新聘任CFO,"旋轉門"現象下的CFO能更快地融入新公司并發揮作用”。
